注册送体验金8-88

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《注册送体验金8-88人才公寓申住管理办法》政策解读

发布时间:2018-07-25

  一、制订背景

  近年来,注册送体验金8-88大力实施人才强县战略,加大招商引资力度,不断优化发展环境,吸引各类人才到注册送体验金8-88创业创新。为了能够让引进的人才安心创业,注册送体验金8-88积极采取“筑巢引凤”,勤栽“梧桐树”的做法,加快构建分层次、多渠道、广覆盖的人才安居保障体系,确保人才“引得进”与“留得住”。

  二、政策依据

  《关于支持人才创业创新促进“繁荣注册送体验金8-88”建设的若干意见》(浦委发[2017]37号)。

  三、主要政策措施

  《管理办法》由5个部分共16条组成,包括总则、入住对象条件、申请与审核、居住管理、附则等内容。主要特点有:一是政策惠及面广,降低申请门槛,把本科生纳入申请对象,让更多的人才能够享受政策。二是舍得投入、设施齐全、为人才创造良好的入住环境,真正实现免费拎包入住。

  (一)申住条件。

  经引进,在本县企事业单位工作,同时符合下列各项条件的人员,可申请居住人才公寓:

  1.《关于支持人才创业创新促进“繁荣注册送体验金8-88”建设的若干意见》中所列的1-5类人才;毕业五年以内的全日制普通高校大学本科及以上毕业生;经批准的其他特殊人才。

  2.在注册送体验金8-88缴纳社会保险满一年以上,签订劳动合同或聘用合同五年以上(海外人才和来浦创业人才不受此限制);

  3.未在本县享受过租房补助政策且本人及配偶在城区无住房。

  有下列情况的视为有住房:

  (1)有待入住的拆迁安置房或拆迁时选择货币补偿的;

  (2)有经济适用房的;

  (3)提出申请之日前5年内,因离婚、赠予、出售等原因转移房屋所有权的。

  (二)居住管理规定。

  人才公寓为“周转用房”,居住期对照申请人的劳动合同有效时间确定,最多为3年。承住期满后一般不得续住。因特殊情况确需续住的,应由用人单位在期满前3个月向县人力社保局提出书面续住申请,经审核同意后,可以续签一次,续住期限不超过2年。

  承住期内的有线电视费、网络月租费、电话费、燃气费、水电费等由承住人承担。

  人才公寓申住的原则为“自愿申请、总量控制、统筹兼顾、综合排名、依次选房”。

  申住人才公寓时,人才公寓房源数量不能满足符合申住条件人才需求的,实行等候申住制度。按照申请人申请时间的先后顺序、专业技术资格(职业技能资格)和学历的高低、在注册送体验金8-88工作时间长短、企业贡献度等因素实行积分综合排名,由县委人才办、县人力社保局统筹确定申住对象。

  四、实施时间

  自2018年4月20日实施。

  解释单位:注册送体验金8-88人力资源和社会保障局

  解释人:张肖战(专业技术人员管理科科长)

  联系电话:0579-84183373