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《调整全县最低工资标准》政策解读

发布时间:2018-07-25

  一、制定背景

  为了适应社会主义市场经济发展的需要,保障劳动者的基本生活和合法权益,促进劳动者素质的提高和企业公平竞争,根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令21号),以及《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2017〕43号)的规定,结合我县社会经济发展实际,以及周边县市最低工资水平,制定我县最低工资标准。

  二、政策依据

  1、《中华人民共和国劳动法》

  2、《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令21号)

  3、《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2017〕43号)

  三、主要政策措施

  1、做好宣传,在政府网站上公开发布,利用报纸、电视、自媒体等广而告之,让用人单位和劳动者知晓。

  2、加强督查,劳动监察大队定期、不定期开展督促检查。

  四、实施时间

  从2017年12月1日起调整。